Leiderschapsreis

Wilt u een directe bijdrage leveren aan een ontwikkelingsproject en deze ervaring inzetten voor team- en persoonlijke ontwikkeling?

Een Leiderschapsreis is een combinatie van vrijwilligerswerk en persoonlijke ontwikkeling met behulp van een coach. Uw medewerkers ontwikkelen zich langs verschillende paden.

Door hun werkplek tijdelijk te verlaten en de handen uit de mouwen te steken in een project in een ontwikkelingsland, maken de deelnemers van dichtbij kennis met de kernwaarden van het bestaan. Ze zijn solidair met de mensen in een ontwikkelingsland en helpen hen. Dat kan bijvoorbeeld door het mee helpen bouwen van een school, maar ook door ondersteuning te bieden bij sportlessen, bedreigde dieren te verzorgen, of leraren tijdelijk te ondersteunen. Natuurlijk gaan we samen met u op zoek naar een project dat past bij uw bedrijf.

Door de professionele begeleiding van onze coaches zijn uw medewerkers in staat om ter plaatse met ontwikkelthema’s aan de slag te gaan en in korte tijd gewenste veranderingen te bewerkstelligen.

Alle partijen die met ons samenwerken, zijn kleine, lokale ontwikkelingsorganisaties. Zij zijn direct gebaat bij de extra hulp die u kunt bieden. En bij de financiële steun, want met het meegebrachte donatiegeld worden ter plekke de benodigde materialen aangeschaft.

U zet een Leiderschapsreis in voor:

Zelfinzicht: de deelnemers reflecteren op zingevingsvragen en vergroten hun zelfinzicht op diepgaande wijze.
Goed doel: uw team biedt ondersteuning aan een ontwikkelingsorganisatie en levert zo een duurzame bijdrage aan een ontwikkelingsproject.
Blikverruiming: de teamleden doen aan culturele uitwisseling met de lokale bevolking.
Integratie: de deelnemers hebben bij terugkeer meer begrip voor mensen met andere etnische achtergronden en profiteren daarvan in de Nederlandse, multiculturele samenleving.
Samenwerking: het resultaat wordt samen met de lokale bevolking en de projectleiding behaald.
Teambuilding: de gezamenlijke inspanningen en ervaringen versterken de teamgeest.
Persoonlijke ontwikkeling: de deelnemers ontwikkelen zichzelf op basis van een vooraf opgesteld plan.

FairGround organiseert de voorbereidende training, het programma, vervoer en verblijf en begeleiding van de groep.

Vijverberg Talentontwikkeling verzorgt de coaching en persoonlijke begeleiding van de deelnemers. Vanzelfsprekend staat het u vrij om periodiek nieuwe teams te sturen, of om uw samenwerking uit te breiden via het leveren van kennis of materialen. Zo ontstaat een nog duurzamere band met een partner in een ontwikkelingsland.

Voor inspirerende voorbeelden en prijsinformatie ga naar downloads.

Meer informatie
Neem contact op met Yolande van Wijk van FairGround (033-46 21 233) of Mark Vijverberg van Vijverberg Talentontwikkeling (035-62 23 464) om uw mogelijkheden te bespreken.